Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В соответствии с п.35 «Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход.
Следовательно требование какой-либо справки о том, где находилась мама в период болезни ребенка не законно.

- Согласно ст.123 ТК РФ очередность предоставления отпуска работнику устанавливается графиком отпуском. С которым работник должен быть ознакомлен под роспись, желание работника, если он не имеет установленных законом прав на предоставление отпуска в удобное для него время, не имеет решающего значения, но, в тоже время, разделение отпуска на части в соответствии со ст. 125 ТК РФ производится по соглашению между работником и работодателем, если такого соглашения нет, и работник не согласен с таким разделением отпуска, то график отпусков в отношении такого работника теряет юридическую силу, так как не ясно, когда должен быть предоставлен отпуск и в каком объеме. Вы должны обратиться к руководителю с требованием о назначении другой согласованной с вами даты начала отпуска. Продолжительность перерыва между предыдущим и последующим отпуском значения не имеет.

В вашем конкретном случае начальник может издать приказ о привлечении вас к сверхурочной работе только с вашего согласия (ст.99 ТК РФ). Время, затраченное вами на нахождение на планерке, должно быть оплачено в соответствии со ст. 152 ТК РФ, т.е. в повышенном размере

Родителям детей, посещающих детские дошкольные учреждения ОАО «РЖД», компенсация выплачивается из расчета среднего размера родительской платы за содержание ребенка в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, находящихся на территории того же субъекта РФ.

В соответствии с пунктом 11 Положения о плате за содержание воспитанников в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» (утверждено распоряжением ОАО «РЖД» № 3234р от 6 сентября 2004 года) ежемесячные затраты на одного воспитанника определяются один раз в год по состоянию на 1 февраля путем деления годовых затрат на содержание воспитанников в образовательном учреждении ОАО «РЖД» на годовое количество детодней и умножения полученного результата на среднее количество рабочих дней в месяц, т.е. оплата устанавливается ежемесячная. Поэтому независимо от количества рабочих дней в месяце оплата за детский сад одинаковая.

Работа на снегоборьбе регламентирована соответствующей Инструкцией ОАО «РЖД» от 19.06.2006г. В настоящее время действует также распоряжение первого Вице-президента В.Н Морозова № 2041р от 06.10.2009г., согласно которого работники дистанций пути относятся к рабочей силе первой очереди. Вторая очередь привлекается к снегоборьбе только при отсутствии достаточного количества рабочей силы второй очереди. Т.е. основная задача по уборке снега ложится на работников ПЧ. Неудобства работников компенсируются повышенной оплатой.

За счет средств ОАО «РЖД» и профсоюза.

Информацию по отдыху в Белокурихе можно получить в туристической фирме «Радуга» телефон ж/д. 4-31-34

Железнодорожники могут приобрести туристические путевки со скидкой 5% в туристической фирме "Радуга", а так же взять кредит в Кредитно-потребительском кооперативе дорпрофсожа для оплаты путевки, приобретаемой в турфирме Радуга под льготный процент.

Ели вы читаете эти газеты, то нет ничего проще, как на последней сранице прочесть выходные данныеи все адреса и телефоны