Оплата выходных дней в командировке

Много вопросов возникает при оплате командировочных расходов, когда работник направляется или возвращается из командировки в выходной день. Работодатель  не желает производить оплату, так как считает, что выезд в командировку это не работа, а приятное время провождения работника.

Недавно в правовую инспекцию профсоюза Комсомольского филиала Дорпрофсожа обратился начальник отдела «Отделенческой больницы на станции Комсомольск» А. В. Оказалось, что за 15.01.12г., 03.03.12г, 14.04, за дни направления и возвращения из командировки в выходной день, работодатель не произвел оплату. На неоднократные обращения  А. В. получал ответ, что ему эта оплата не положена, так как в эти дни он   отдыхал. По результатам проверки правовой инспекции работнику, хотя и с опозданием, произвели выплаты.


Порядок оплаты труда и направления работников в служебные командировки установлен Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Согласно пункту 9 этого Положения средний заработок сохраняется за весь период нахождения работника в командировке, включая дни нахождения в пути, а также время вынужденной остановки в пути.


Согласно статье 153 ТК РФ оплата труда в выходные или нерабочие праздничные дни производится не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае такая работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.


Таким образом, если по распоряжению работодателя при направлении в командировку работник выезжает и (или) возвращается в свой выходной день, этот день либо подлежит оплате в двойном размере, либо с письменного согласия работника оплачивается в одинарном размере, но при этом ему предоставляется другой не оплачиваемый день отдыха.


Например, работник, будучи в командировке с 12.01.2012г. по 15.01.2012г., возвращался из неё в выходной день – 15.01.12г., то в этом случае выходной день ему должен быть оплачен в двойном размере. Однако, если при издании распоряжения о командировке, согласованного с профкомом, работник даст письменное согласие на работу в выходной день и пожелает получить за это дополнительный день отдыха, то ему должен быть оплачен этот выходной день в одинарном размере, а в текущем месяце ему предоставляется дополнительный день отдыха. 


Если выходные дни выпали в середине командировки, то они не оплачиваются, а работнику производится лишь выплата суточных расходов. Однако если работодатель в распоряжении о командировке обяжет  работника с его письменного согласия работать в выходной или нерабочий праздничный день, то этот день также подлежит оплате либо в двойном размере, либо с письменного согласия работника в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня. Все это должно быть оговорено в приказе (распоряжении) о направлении в командировку и согласовано с профкомом.


Таким же образом должна быть установлена повышенная оплата работы в командировке в сверхурочное время, хотя по общему правилу работа во время командировки должна соответствовать нормальной продолжительности рабочего времени.


Изложенный выше порядок оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни во время командировок предусмотрен разъяснением начальника Департамента ОАО «РЖД» по организации, оплате и мотивации труда С.Ю. Саратова от 30.12.2010г. № 1439/ЦЗТ.


 


Ярослава КУШНИР,


правовой инспектор


Комсомольского филиала Дорпрофсожа

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Получили знания и сплотились

Сегодня в Хабаровске завершился дорожный этап модуля программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники» ...

Читать полностью
Молодые и активные

Сегодня в Хабаровске на базе профсоюзного учебного центра стартовал дорожный этап модуля программы Р ...

Читать полностью
3 июля – День работников вагонного хозяйства

Этот праздник посвящен работникам железнодорожного транспорта, которые выполняют техническое обслужи ...

Читать полностью
Встреча со студентами

26 июня на базе Комсомольского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квали ...

Читать полностью