Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Состоялось первое заседание профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ, на котором утверждена концепция профсоюзного проекта нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 — 2022 годы.

В ней предусмотрено:

— сохранение существующей структуры Коллективного договора;

— сохранение всех имеющихся в действующем Коллективном договоре гарантий, компенсаций и льгот;

— сохранение раздела по неработающим пенсионерам;

— дополнение Коллективного договора гарантиями для работников предпенсионного возраста с учетом проводимой пенсионной реформы;

— дополнение Коллективного договора нормами по параметрам роста реальной заработной платы, выплате ежегодного вознаграждения по годовым результатам работы компании, о формировании и ежегодном утверждении бюджета по социальным статьям Коллективного договора;

— расширение отдельных норм по вопросам оплаты труда, рабочего времени и занятости, охраны труда, защиты социально-экономических интересов работников, по социальным вопросам, по гарантиям первичным профсоюзным организациям, действующим в ОАО «РЖД»;

— разработка приложений к Коллективному договору.

В адрес первичных профсоюзных организаций на железных дорогах, Аппарата управления ОАО «РЖД», Дирекции железнодорожных вокзалов, Центральной станции связи и в Терпрофжел МОСЖЕЛТРАНС отправлена факсограмма с предложением обсудить в первичных профсоюзных организациях, действующих в структурных подразделениях ОАО «РЖД», и направить в Департамент социального партнерства, труда и заработной платы РОСПРОФЖЕЛ конкретные предложения по проекту нового Коллективного договора компании.

В текущем году будет сформирован и затем утверждён на заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ профсоюзный вариант проекта Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы.

В октябре-ноябре текущего года также пройдут консультации представителей работодателя и профсоюзной организации, на которых стороны социального партнерства обсудят концептуальные подходы каждой из сторон по проекту Коллективного договора.

Официальные переговоры по проекту Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы планируется начать летом 2019 года.

По данным Департамента социального партнёрства,

труда и заработной платы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ