Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Во Владивостоке прошел уникальный трехдневный семинар-практикум, главной темой которого стали новые тренды и инструменты развития кадрового персонала. Инициатором обучения, объединившего представителей разных  предприятий Дальневосточной железной дороги, а также специалистов Восточного полигона стала служба управления персоналом магистрали. Поддержал проект и Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ.

— В 2017 году возникла идея создать единую площадку, на которой психологи, кадровики могли бы делиться своими знаниями, инструментами, опытом, помогать друг другу. И как, показала практика, такого формата эффективного межфункционального взаимодействия нам не хватало, — прокомментировала начальник сектора развития и обучения персонала службы управления персоналом Дальневосточной железной дороги Татьяна Бородинская. – И теперь с каждым годом география проекта становится все шире.

Как отметила и.о. начальника службы управления персоналом Дальневосточной железной дороги Виктория Шереметьева, уникальная особенность этого проекта в том, что в процессе работы формируется пул внутренних тренеров, которые впоследствии полученные знания и навыки  будут транслировать в своих коллективах.

Главная же задача нынешнего семинара – обмен практическими инструментами,  позволяющими  эффективно работать с разным уровнем персонала.

По словам руководителя Владивостокского филиала ДОПРОФЖЕЛ Натальи Ляминой, все участники слета — железнодорожницы и профессионалы своего дела.

—  Сегодня в ОАО «РЖД» неслучайно возрождается роль женщины. Работодатель уверен, что ей необходимо жить в балансе с собой. Гармония даст возможность быть более эффективной в профессии и счастливой в семье. Поэтому мы выступили с инициативой включить в семинар-практикум «женские» мастер-классы. В свою очередь, в Приморье мы проводим регулярную «гендерную» работу. Недавно, например, состоялся лекторий для железнодорожниц, на котором они смогли узнать о том, как быть успешными, — сказала Наталья Лямина.

Екатерина БЕЛОВА