Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС

— В организации – структурном подразделении ОАО «РЖД» изменения в штатном расписании: часть единиц исключается, часть – вводится. Моя должность сокращается, и мне предложили (пока устно) другую, правда, нижеоплачиваемую, просят написать заявление на перевод. Будет ли мне производиться доплата до среднего в течение трёх месяцев?

 ОТВЕТ

— Советуем дождаться официального предложения вводимой должности. Согласно пункту 4.19 коллективного договора ОАО «РЖД» перевод на нижеоплачиваемую работу должен быть связан с проводимыми мероприятиями по регулированию численности. Инициатива по переводу не должна исходить от работника, должность должна предлагаться работодателем. Либо, если работодатель настойчиво требует заявление, одновременно с просьбой о переводе в этом же заявлении сошлитесь на необходимость установления доплаты по колдоговору. Обратитесь к правовому инспектору труда профсоюза на своём регионе, либо к председателю своей первичной профсоюзной организации, чтобы он был осведомлён и держал вопрос на контроле.

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд