При переводе на другую должность

ВОПРОС

— В организации – структурном подразделении ОАО «РЖД» изменения в штатном расписании: часть единиц исключается, часть – вводится. Моя должность сокращается, и мне предложили (пока устно) другую, правда, нижеоплачиваемую, просят написать заявление на перевод. Будет ли мне производиться доплата до среднего в течение трёх месяцев?

 ОТВЕТ

— Советуем дождаться официального предложения вводимой должности. Согласно пункту 4.19 коллективного договора ОАО «РЖД» перевод на нижеоплачиваемую работу должен быть связан с проводимыми мероприятиями по регулированию численности. Инициатива по переводу не должна исходить от работника, должность должна предлагаться работодателем. Либо, если работодатель настойчиво требует заявление, одновременно с просьбой о переводе в этом же заявлении сошлитесь на необходимость установления доплаты по колдоговору. Обратитесь к правовому инспектору труда профсоюза на своём регионе, либо к председателю своей первичной профсоюзной организации, чтобы он был осведомлён и держал вопрос на контроле.

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Путешествие крышечек

Волонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего   на празднование 50-летия БАМа ...

Читать полностью
Оригинальный подарок

К Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...

Читать полностью
Ценность семьи

На сцене Владивостокского дворца культуры железнодорожников 19 июля прошел праздничный финальный гал ...

Читать полностью
Важный повод

20 июля инициативная группа эксплуатационного локомотивного депо Хабаровск-II (ТЧЭ-2) проделала небл ...

Читать полностью