Ответ правового инспектора

Вопрос: Работник совершил дисциплинарный проступок 29 ноября. Это подтверждается следующими документами: объяснение работника, рапорт непосредственного начальника, протокол совещания у начальника структурного подразделения. 30 ноября он ушел в отпуск, а вернулся на работу 11 января следующего года. Имеет ли право работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности в данном случае?

Ответ: Да, но только до 11 февраля года, следующего за тем, когда был совершен дисциплинарный проступок.

Правовое обоснование: Работодатель обязан соблюсти порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный ст. 193 ТК РФ.

Применение дисциплинарного взыскания допускается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на соблюдение процедуры учета мотивированного мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Принимая решение о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям, работодатель согласно ч. 5 ст. 192 ТК РФ должен учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

 

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Путешествие крышечек

Волонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего   на празднование 50-летия БАМа ...

Читать полностью
Оригинальный подарок

К Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...

Читать полностью
Ценность семьи

На сцене Владивостокского дворца культуры железнодорожников 19 июля прошел праздничный финальный гал ...

Читать полностью
Важный повод

20 июля инициативная группа эксплуатационного локомотивного депо Хабаровск-II (ТЧЭ-2) проделала небл ...

Читать полностью