ВОПРОС
ОТВЕТ
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Он оплачивается в размере среднего заработка (ч. 5 ст. 186).
Кроме того, за сдачу крови работнику должен быть предоставлен дополнительный день отдыха, который также подлежит оплате в размере среднего заработка (ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ).
Таким образом, работник, сдавший кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день, имеет право на два дня отдыха (с учетом дополнительного дня отдыха), которые подлежат оплате в размере среднего заработка.
Елена КОНФЕДЕРАТОВА,
правовой инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
9 августа в Хабаровске состоялся 16-й турнир по мини-футболу среди команд Дальневосточной дирекции п ...
Читать полностью8 августа Хабаровский филиал ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд организовал для членов профсоюза яркое спортивное событ ...
Читать полностьюМузейная экспозиция, разместившаяся в вагонах ретро-поезда, стоящего на постаменте в моторвагонном д ...
Читать полностьюКоллектив Хабаровской группы заказчика по строительству объектов железнодорожного транспорта проводи ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.