Отдых для донора

ВОПРОС

В день сдачи крови в качестве донора я находилась в отпуске. Я имею право на один оплачиваемый выходной или два?

ОТВЕТ

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Он оплачивается в размере среднего заработка (ч. 5 ст. 186).

Кроме того, за сдачу крови работнику должен быть предоставлен дополнительный день отдыха, который также подлежит оплате в размере среднего заработка (ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ).

Таким образом, работник, сдавший кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день, имеет право на два дня отдыха (с учетом дополнительного дня отдыха), которые подлежат оплате в размере среднего заработка.

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Обязательства выполнены

Сегодня, 5 марта, в Хабаровске во Дворце культуры железнодорожников состоялось подведение итогов вып ...

Читать полностью
Подведение итогов

На Тындинском территориальном управлении подведены итоги выполнения обязательств коллективных догово ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в производственных подразделениях на с ...

Читать полностью
Качество спецодежды и обуви

На складе Дипкунской дистанции пути проведена проверка наличия и качества выдаваемой спецодежды рабо ...

Читать полностью