ВОПРОС:
Как рассчитать время в пути, на которое нужно предоставить работнику, работающему в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительные дни отдыха без сохранения заработной платы, необходимые для проезда к месту использования отпуска и обратно?
ОТВЕТ:
Работодатель не обязан рассчитывать время в пути для определения количества дней отпуска без сохранения заработной платы.
Обязанность Работодателя – проследить общую продолжительность предоставляемых отпусков, чтобы не допустить превышений по предоставлению таковых, установленных трудовым законодательством.
Работник самостоятельно определяет необходимое количество дней отпуска без сохранения заработной платы, необходимых ему для проезда к месту использования отпуска и обратно с учетом вида транспорта, который будет использовать.
Елена КОНФЕДЕРАТОВА,
правовой инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провел проверку условий труда и прож ...
Читать полностьюТехнический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил строительно-монтажный поезд ...
Читать полностьюВолонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего на празднование 50-летия БАМа ...
Читать полностьюК Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.