Дни без сохранения заработной платы

ВОПРОС:

Как рассчитать время в пути, на которое нужно предоставить работнику, работающему в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительные дни отдыха без сохранения заработной платы, необходимые для проезда к месту использования отпуска и обратно?

 

ОТВЕТ:

Работодатель не обязан рассчитывать время в пути для определения количества дней отпуска без сохранения заработной платы.

Обязанность Работодателя – проследить общую продолжительность предоставляемых отпусков, чтобы не допустить превышений по предоставлению таковых, установленных трудовым законодательством.

Работник самостоятельно определяет необходимое количество дней отпуска без сохранения заработной платы, необходимых ему для проезда к месту использования отпуска и обратно с учетом вида транспорта, который будет использовать.

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Митинг памяти

18 июня, накануне Дня памяти и скорби, посвященного началу Великой Отечественной войны, Совет ветера ...

Читать полностью
В упорной борьбе

12 июня на территории Волочаевского городского поселения состоялся турнир по мини-футболу среди пред ...

Читать полностью
Активный отдых у моря

С 3 по 9 июня на базе отдыха ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд  «Морской берег» прошла неделя летних каникул для детей ...

Читать полностью
Подарки для ребят

В Международный день защиты детей волонтеры Тындинского регионального волонтерского штаба ДВЖД прове ...

Читать полностью