На станции Уссурийск прошел семинар по охране труда, организованный при поддержке первичной профсоюзной организации. Его главная задача —усилить вовлеченность работников в данную тему, повысить их уровень ответственности и знаний в области охраны труда.
Не существует волшебной таблетки, позволяющей в одночасье внедрить культуру безопасности на предприятии, это долгая и кропотливая работа. Это хорошо знают на внеклассной станции Уссурийск.
— Важно не только уповать на технологии, но и обучать людей, контролировать исполнение ими правил безопасности на производстве, — считает ведущий специалист по охране труда станции Уссурийск Елена Макарова. – Поэтому мы разными способами стараемся поднять интерес к обучению у работников. Любое внимание к этой теме поможет коллективу улучшить показатели безопасности.
Сегодня станции Уссурийск приходится работать в сложных условиях масштабной реконструкции, это накладывает высокую ответственность на коллектив – следить не только за личной безопасностью, но и контролировать ситуацию с целью предупреждения нарушений безопасности.
— И нынешний семинар – хорошая возможность акцентировать внимание на вопросах охраны труда, укрепить обратную связь с работниками. Ведь для того, чтобы культура безопасности была сформирована и доведена до автоматизма, чтобы стала привычкой все делать правильно и по инструкции, необходим индивидуальный подход к каждому человеку, — сказал начальник станции Уссурийск Андрей Кирсанов. — И очень радует, что формат семинара, совмещающего теорию с практикой, становится все более популярным у коллектива. Он собирает не только работников станции, но и коллег с линии, которые сами инициируют желание поучаствовать в нем.
По словам ведущего специалиста по охране труда Дальневосточной дирекции по управлению движением Юлии Фединой, прошедший семинар показал: люди участвуют в мероприятии «не для галочки», чувствуется их высокая вовлеченность.
Так, в его практическую часть вошел тренинг по отработке действий руководителя среднего звена (дежурного по станции, маневрового диспетчера) в расследовании несчастного случая. Деловая игра позволяет человеку осознать, в чем его ответственность и понять, как избежать в своей работе ошибок.
Лучший результат по итогам семинара показала дежурная по станции Барсовый: Лариса Иволгина много лет является уполномоченным по охране труда.
— Эта нагрузка никак не изменила мою жизнь. Ты в процессе смены автоматически фиксируешь замечания, — говорит Лариса Иволгина. — Правильно сформированное отношение к культуре безопасности не позволяет пройти мимо проблемной ситуации. А нынешний семинар для нас, как глоток свежего воздуха – и пообщаться, и обновить знания, и поделиться опытом.
Все победители получили призы от профсоюза, а участники — памятные сувениры.
Как отметила председатель «первички» Ольга Кондратьева, только совместными усилиями можно сформировать позитивное отношение к охране труда, и в целом к культуре безопасности.
— Поэтому профсоюз поддерживает все проекты и мероприятия, направленные на это, — сказала она.
Екатерина БЕЛОВА
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Накануне Дня знаний одиннадцати наиболее активным студентам-профлидерам транспортных вузов были вруч ...
Читать полностьюПрофсоюзный актив Дальневосточного территориального центра фирменного транспортного обслуживания орг ...
Читать полностьюПрезидент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в с ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.