Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

С 1 января 2022 года каждый работник компании может принять участие работе по формированию своего «бонусного пакета».

В дополнение к утвержденному ранее Порядку начисления и обмена баллов «бонусного пакета» (о чём ранее уже сообщалось на сайте РОСПРОФЖЕЛ), утвержден Перечень и порядок предоставления корпоративных предложений – работникам предоставлена возможность обмена заработанных баллов на различные элементы как материальной, так и нематериальной мотивации.

Начисленные за свои достижения баллы работник может обменять на корпоративные предложения различных категорий, таких как, жилищная программа, оздоровление и отдых, культура и спорт, саморазвитие, сувенирная продукция и другие.
Полную информацию о корпоративных предложениях ОАО «РЖД» работники могут получить у специалистов кадрового блока в структурных подразделениях филиалов компании.

Приказ от 25 января 2022 года № ЦСР-7 «Об утверждении перечня и порядка предоставления корпоративных предложений ОАО «РЖД» размещен на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебная документация».

По данным Информцентра РОСПРОФЖЕЛ