Ключевые вопросы охраны труда

Участники очередного заседания Президиума ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд обсудили меры, принимаемые руководством и профактивом предприятий Дальневосточной дирекции по ремонту пути для профилактики производственного травматизма, улучшения условий труда работников при подготовке и проведении ремонтно-путевых работ в 2021 году.

В 2020 году в Дальневосточной дирекции по ремонту пути был допущен рост несчастных случаев на производстве. В результате пострадало 5 работников, из них 4 со смертельным исходом и 1 с тяжелым. В текущем году по состоянию на 20 апреля в структурных подразделениях дирекции допущено 2 случая  производственного травматизма, один из них с тяжелым исходом.

За 2020 год общая сумма средств, израсходованных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с учетом всех источников финансирования составила 163,2 млн.руб.(с затратами на приобретение СИЗ и медосмотры).

На мероприятия по снижению травматизма было израсходовано – 12,8 млн.руб. На мероприятия по улучшению условий труда израсходовано – 14,1 млн.руб.

Проверкой готовности к работе в сезон ремонтно-путевых работ 2021 года установлено, что типовые технологические процессы на ремонты пути 2021 года, которыми предусмотрены меры по обеспечению безопасности труда, имеются  во всех путевых машинных станциях.

В соответствии с п.6.21 коллективного договора ОАО «РЖД» для организации бесплатного горячего питания в «окна» продолжительностью более 4 часов ОАО «РЖД» заключен договор с АО «Железнодорожная торговая компания».

В настоящее время в дирекции имеется 297 служебно-технических вагонов, предназначенных для перевозки, проживания, осуществления питания и санитарно-бытового обеспечения работников, участвующих в проведении комплекса ремонтно-путевых работ, а также проживания работников локомотивных бригад, задействованных по методу турной езды в процессе ремонта пути. Из них 50 вагонов модульного типа, 17 для приготовления и приема пищи, 9 вагонов-бань.  Из общего числа имеющихся вагонов у 182 истек срок эксплуатации.

По информации, поступившей из Дальневосточной дирекции инфраструктуры, в текущем году ожидается поступление ещё 10 модулей для размещения работников ДРП, а также 24 модуля для сопровождения путевых машин дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин.

В дирекции в текущем году улучшилась работа по подготовке вагонов для проживания работников локомотивных бригад, задействованных в работе по методу турной езды.

Вместе с тем имеются недостатки в вопросах подготовки мест размещения работников.

Особую тревогу вызывает эксплуатация грузоподъемных кранов на производственных базах Дальневосточной дирекции по ремонту пути. В общей сложности процент отработавших нормативный срок службы составляет 75 процентов. Это самый высокий процент на полигоне. При этом 55 кранов запрещены к эксплуатации по результатам экспертиз и техническому состоянию. За период 2019-2020 гг. дирекция получила и вела в эксплуатацию только 13 козловых кранов, что не решает проблемы.

Одним из ключевых вопросов обсуждения заседания Президиума стала организация приближающегося детского летнего отдыха.

В соответствии с требованиями Роспотребнадзора в летний период будут соблюдаться необходимые меры по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Предусмотрена наполняемость лагерей не более 75% от проектной мощности, наличие отрицательного анализа на COVID-19 у персонала, постоянное использование СИЗ обслуживающим персоналом, оснащение помещений санитарно-гигиеническими средствами и оборудованием, обработка помещений дезинфицирующими средствами, соблюдение масочного режима, социальной дистанции и использование рециркуляторов воздуха.

В 2021 году Дирекцией социальной сферы запланировано проведение летней оздоровительной кампании в четырех оздоровительных лагерях по станциям Ружино, Партизанск и Комсомольск,  санатории-профилактории «Надежда» города Тынды и в лагере с дневным пребыванием детей на базе Дома культуры Южно-Сахалинска. Всего планируется оздоровить 2928 детей работников Дальневосточной железной дороги.

Проводится работа по организации отдыха для детей Тындинского, Комсомольского и Сахалинского территориальных управлений в лагерях, расположенных на Черноморском побережье в ДОЛ «Горизонт», на берегу Японского моря в ДОЛ «Морской берег» и в Сахалинской области. Перелет детей к месту отдыха финансирует компания. На приобретение авиабилетов выделено 5 миллионов рублей.

За счет средств Профсоюза на летнюю оздоровительную кампанию планируется израсходовать 6,3 миллионов рублей.

Также участники Президиума обсудили работу, проводимую в сфере социально-экономической защиты работников в сервисных локомотивных депо ООО «ЛокоТех-Сервис», где с февраля 2021 г. пересмотрено Положение о премировании.

Низкий уровень премирования — основная причина падения уровня заработной платы и высокой текучести кадров ремонтного комплекса. По итогам 2019 года текучесть кадров в целом по Дальневосточному филиалу составила 14,4%, в 2020 г. —  14,07%, в 1 квартале 2021 г.  – 2,86%.

Морально психологический климат в сервисных локомотивных депо напряженный. Желание работать на перспективу отсутствует. Увольняются высококвалифицированные работники, вновь принятые работники стажа и опыта работы на железнодорожном транспорте не имеют, не обладают нужной квалификацией, их приходится обучать слесарному делу «с нуля», что существенно замедляет темп сервисного обслуживания локомотивов.

В соответствии с планом работы ДОРПРОФЖЕЛ в апреле текущего года проводились проверки по соблюдению трудового законодательства в структурных подразделениях Дальневосточного филиала АО «ФПК».

Выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные при привлечении работников к дисциплинарной ответственности, при предоставлении очередных отпусков, при выплате надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при ведении трудовых книжек работников. Высказаны замечания по взаимодействию работодателя с ППО по вопросам, предусмотренным законодательством.

Необходимо отметить активную позицию председателей профсоюзных организаций, являющихся внештатными правовыми инспекторами труда, при проведении проверок, а также при организации текущей работы выборных профсоюзных органов по правозащитной деятельности.

Также в рамках Президиума целях укрепления профсоюзного движения, повышения лояльности работников к Профсоюзу был утвержден знак «За развитие социального партнерства на Дальневосточной железной дороге».

Особое внимание участники заседания уделили онлайн-проекту по безопасности движения «Аксиома ответственности».

В целях реализации Проекта в структурных подразделениях, расположенных в границах Дальневосточной железной дороги, создан дорожный штаб. На сайте «Аксиома ответственности» ведется региональная страница, где публикуется актуальная информация о его работе. Всего от Дальневосточной магистрали зарегистрировалось 895 участников, из них 42 человека в номинации «Лидер». По состоянию на 20 апреля подано 63 конкурсные работы в номинациях «Безопасность на рабочем месте», «Рацпредложение», «Живое слово» и «Мотиватор безопасности».

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Проверка поезда

Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проверен филиал Дирекции аварийно-восстановительных средств ...

Читать полностью
Помощь от железнодорожников

Коллектив Дальневосточной дирекции по капитальному строительству собрал гуманитарную помощь для Хаба ...

Читать полностью
Урок человечности

Составитель поездов станции Владивосток Юрий Резбаев вернулся из десятидневной гуманитарной миссии в ...

Читать полностью
В гостях у энергетиков

12 октября Уссурийская дистанция электроснабжения (ЭЧ-3) гостеприимно встретила старшеклассников из ...

Читать полностью