Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Новый комфортабельный кабинет для прохождения тестирования начал действовать в Сахалинском центре организации работы железнодорожных станций. Он стал хорошим подарком к новому году для железнодорожников островного региона.

Напомним, в 2020 году  в ОАО «РЖД» перешли на новую модель корпоративных компетенций. Под каждую должность и профессию была разработан пул тестов, суммирующий на выходе уровень знаний и умений человека. А для того, чтобы исключить психологический фактор в виде излишнего волнения, сопровождающего   процесс оценки, и был открыт на специальный кабинет. Его задача – помочь человеку снять волнение и дать возможность сосредоточиться  на вопросах.

В  новом кабинете, рассчитанном на два рабочих места, есть все необходимое: компьютерная техника, стенд «Корпоративные компетенции», памятка, разработанная специалистами Дальневосточного центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики.   Здесь можно и чай попить, и обсудить все нюансы прохождения теста.

— Сам проект был реализован за 4 месяца. Мы организовали оперативно ремонт силами Сахалинской дистанции гражданских сооружений, подключили профсоюз. Но самое главное, это дело не сдвинулось бы с места без поддержки заместителя начальника Дальневосточной железной дороги по Сахалинскому территориальному управлению Алексея Ромашина, — отмечает автор проекта, заместитель начальника Сахалинского центра организации работы железнодорожных станций – начальник отдела управления персоналом Олеся Мальцева. — И уже сейчас со всей уверенностью можно отметить — результат от нашей совместной работы с руководством и профсоюзом есть. Итоговый средний балл стал выше за счет того, что  работник максимально настроен на испытание.

Екатерина БЕЛОВА