Основными нарушениями, выявляемыми в ходе проверок, являются вынесение дисциплинарных взысканий с нарушениями требований статьи 193 ТК РФ (ТЧЭ-1, НГЧ-3, ТЧЭ-2, НДОП-приг.), невыплата в полном размере премиального вознаграждения (ЭЧ-1 — сумма 28456 рублей, ПМС-219 — 137000 рублей), нарушения статьи 125 ТК РФ (при отзыве из отпусков: ТЧЭ-1), при издании локальных нормативных актов (ПЧ-1, НДОП-приг.), нарушения при составлении графиков сменности (ЗЖБШ), при начислении пособия по уходу за ребенком (ШЧ-4), нарушеия при проведении мероприятий по сокращению численности (ПМС-313). Дано 40 юридических консультаций, в том числе 11 — на личном приеме.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В благотворительной акции «Единая неделя донорства» приняли участие работники станции Беркакит. О ...
Читать полностьюПрофсоюзный актив Уссурийского узла в канун 119 дня рождения РОСПРОФЖЕЛ принял участие в тожественн ...
Читать полностьюС 17 до 19 апреля в Дальневосточном территориальном центре фирменного транспортного обслуживания про ...
Читать полностью18 апреля участники очередного заседания Президиума ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд рассмотрели вопрос о мерах, прин ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.