Сегодня в области охраны труда главным требованием является выявление рисков, которые могут нанести вред жизни и здоровью работника. Особенно важным это условие становится на фоне законодательного совершенствования механизмов предупреждения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Как известно, с 1 марта 2022 г. вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, цель которых – активизировать риск-ориентированный подход. В частности, внесены поправки в ст. 76 «Отстранение от работы». Они запретят допускать к работе тех работников, которые не применяют выданные обязательные средства индивидуальной защиты (СИЗ). Если раньше это касалось только работающих под землей, то теперь правило затронет всех, кто трудится во вредных и/или опасных условиях, а также в особых температурных условиях. Качественная специальная одежда должна соответствовать ряду требований: подходить выполняемому виду работ, защищать работника от производственных факторов, отвечать конкретным климатическим условиям, обладать эксплуатационными и высокими гигиеническими свойствами. На последнем условии, хотелось бы, остановиться подробнее. Сегодня в сложных экономических условиях актуальна тема продления срока носки спецодежды, поддержка ее защитных свойств. Между тем, многие к химчистке по-прежнему относятся как к роскоши. Но как показывает практика в обычных условиях сильно загрязненные вещи качественно привести в порядок довольно сложно. Согласно нормативным документам - работодатель за свой счет должен организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ). При необходимости проводить химчистку, стирку, сушку, а также ремонт и замену СИЗ. В случаях отсутствия технических возможностей для этого, можно воспользоваться услугами подрядчика. Они выполняются на Владивостокском территориальном управлении компанией, работающей на основании гражданско-правового договора. На сегодняшний день договоры с предприятиями региона заключены по 31 декабря 2022 года. Уход за СИЗ проводится в период, когда работники отсутствуют на работе (междусменный перерыв или выходной). Спецодежду после химчистки выдают только в готовом, чистом виде. На удаленных участках обслуживания, где нет возможности производить химчистку спецодежды, работодатель должен организовать доставку в специальные пункты. Если нет в ней потребности, то в бытовых комнатах производственных участков необходимо организовать установку стиральных машин и сушильных камер. Для своевременной стирки и химчистки специальной одежды, работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды с удвоенным сроком носки. Однако в тоже время руководитель не может выдать второй комплект из-за ограниченного бюджета, или по причине задвоения номенклатурного номера. Андрей РОССОМАХИН, технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
ПодробнееНа краевых соревнованиях по пляжному волейболу по четырём возрастным категориям, которые проходили в Лесозаводске с 16 по 19 июня, в который раз показали высокий уровень мастерства и сильный характер подопечные тренера, составителя поездов станции Сибирцево Сергея Филина. Сибирцево представляли 28 спортсменов, занимающихся в Мбоу сош №5 — это волейбольная команда "Искра". Четыре дня упорной борьбы и получен результат. Мальчишки 2008-09 г.р. забрали весь пьедестал. Чемпионами края стали С. Грешнев и К. Львов. Второе место взяли В. Задаянчук и И. Кох, третье - И. Соловов и Н. Любимов. Ребята 2006-07 г.р. И. Паньковский и Н. Дьяконов завоевали второе место. Среди спортсменов 2004-05 г.р. третье место заняли А. Колодяжный и С. Рябошапко, четвертое - Я. Клиндух и С. Ким, пятое - Д. Бугоровский и Д. Бондаренко. А. Колодяжный и С. Рябошапко (2005-06 г.р.) завоевали второе место. - Все мальчишки, участвующие в соревнованиях, проявили упорство и характер. Они — большие молодцы! Я очень доволен их успехом, — сказал Сергей Филин. Екатерина БЕЛОВА
ПодробнееЖелезнодорожники продолжают заниматься донорством. На этот раз на пункт переливания крови в столице Приморья пришли сотрудники Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ, руководителем которого является Наталья Лямина. - Мы своим примером стараемся показать коллегам, что не надо бояться делать добрые дела. И одним из вариантов, через который ты можешь помочь другим, является донорство. Для себя лично этот шаг — хорошая мотивация следить за своим здоровьем, — сказал специалист филиала Вадим Марченко. — Мы не первый год принимаем участие в подобных акциях. Из-за плотного графика работы с коллегами сдаем кровь в разные дни, но всегда делаем это от чистого сердца, поэтому заставлять никого не надо. Екатерина БЕЛОВА
ПодробнееВ минувшую пятницу в Хабаровске начальник Дальневосточной железной дороги Евгений Вейде вручил победителям отраслевых сетевых соревнований заслуженные награды. Среди лучших по итогам работы за I квартал 2022 года – Приморская дистанция пути (ПЧ-12), она заняла почетное первое место. Евгений Вейде поздравил Артема Гавриша и председателя первичной профсоюзной организации дистанции Надежду Федорову. Приморская дистанция пути, которую возглавляет Артем Гавриш, весь прошлый год упорно работала на результат. - Мы целенаправленно шли к «золотой» победе. Коллектив по итогам 3-го квартала 2021 года занял третье место, за четвертый – второе. А сейчас – первое. Эту планку будем стараться удерживать и в будущем, - сказал руководитель ПЧ-12. Сегодня направление, на котором работает дистанция, одно из самых перспективных. В зоне ее ответственности путевое хозяйство двух погранпереходов: с КНДР (Хасан - Раджин) и с КНР (Махалино - Хуньчунь) - он в марте перешел на круглосуточную работу, а также подходы к портам Зарубино, Посьет, Славянка. По словам руководителя, коллектив ПЧ-12 – сплоченный, настроенный на результат. - Текучки почти нет, как обычно это бывает в глубинке. В течение года мы практически полностью укомплектовали штат кадрами, проводим активно обучение новичков. В будущее смотрим с оптимизмом, готовы к любым задачам, - сказал он. – Ну а нынешняя победа – хорошая мотивация работать еще лучше. Нынешний руководитель, а Артем Гавриш возглавляет подразделение чуть больше года, со спецификой Приморской дистанции пути знаком не понаслышке. Он, имея за плечами опыт работы монтером пути, дорожным мастером, долгое время работал в ревизорском аппарате, курируя работу ПЧ-12. - С тех пор, глаз наметанный: все нарушения, недочеты и неисправности вижу сразу. Даже в отпуске, если вдруг оказываюсь на железной дороге, - с улыбкой говорит Артем Гавриш. - Автоматически смотрю, как у других ведется путевое хозяйство. Лучшее беру на заметку, фотографирую, чтобы у себя растиражировать опыт. Екатерина БЕЛОВА
ПодробнееВо Владивостоке 25 июня прошла очередная «Гонка героев». На полигоне «Горностай» собрались почти 2 тысячи любителей проверить свои силы. В Среди участников были и железнодорожники. Им предстояло преодолеть 27 испытаний, из которых 23 — новые. По словам председателя Совета молодежи Владивостокского территориального управления ДВЖД Вадима Марченко, участие в «Гонке героев» — уже победа над собой. - Для нашей сборной, в которую вошли даже девушки-бухгалтеры, изначально привыкшие к интеллектуальным нагрузкам, а не физическим, эта трасса, усложненная новыми испытаниями, стала мотивацией показать себя, по-настоящему раскрыть боевой характер железнодорожников, — отметил Вадим Марченко. — В этот раз не было испытаний, где использовались корабль ТОФ и бронетранспортёры, тем не менее острых ощущений участникам хватало. Были рукоходы на высоте, рвы с водой и масса других сложных препятствий. На финише нашу команду ждали друзья и родные. Все без исключения остались довольны своими результатами. Екатерина БЕЛОВА
ПодробнееСначала она выходила вкладкой в дорожной газете «Дальневосточная магистраль», а с января 2006 года является самостоятельным печатным органом дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге.
ПодробнееПартнер | Скидка | Адрес | Телефон |
---|---|---|---|
Тындинский филиал | |||
Владивостокский филиал | |||
Хабаровский филиал | |||
Сахалинский филиал | |||
Комсомольский филиал |
Уважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.