Меню
Сертификат надежности 11.02.2019

На Дальневосточной железной дороге подвели итоги корпоративной сертификации системы менеджмента безопасности движения. Руководителям 34 подразделений магистрали вручили сертификаты соответствия.

Работа по проведению корпоративной сертификации, направленная на обеспечение гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса на магистрали была начата в 2016 году. Тогда сертификаты соответствия получили 4 предприятия: «первопроходцами» стали Уссурийская и Спасск-Дальненская дистанции СЦБ, Спасск-Дальненская дистанция пути и эксплуатационное вагонное депо Южно-Сахалинск. В 2017-м эта цифра увеличилась до 11.И вот, наконец, итог прошедшего года – 34 победителя.

Участие в корпоративной сертификации — дело добровольное. Между тем, в 2018 году активность предприятий, желающих пройти через ревизорский аудит, выросла. Из 129 подразделений Дальневосточной железной дороги 68 выдвинули свои «кандидатуры» на участие в корпоративной сертификации. Из них на продление действующих сертификатов — 7 подразделений. По итогам же рассмотренных заявок – 55 участников получили одобрение, и вышли на второй этап – тщательную ревизорскую проверку. Дойти до финала некоторым помешало невыполнение целевых показателей, а также случаи нарушения безопасности движения.  В итоге только 34 подразделения подтвердили свой высокий статус. На весь срок действия сертификата они будут освобождены от технических ревизий и контрольных проверок.

Поднимать культуру безопасности в регионах помогает, кроме участия в корпоративной сертификации, и целенаправленная работа ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд, курирующего общественных инспекторов. На сегодняшний день, например, во Владивостокском территориальном управлении Дальневосточной магистрали задействовано более 110 железнодорожников, добровольно взявших на себя эту нагрузку.

— Общественные инспектора по безопасности движения регулярно проводят проверки на вверенных им участках, на местах формального отношения к этому вопросу становится все меньше и меньше, — отмечает руководитель Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ Наталья Лямина. – Конечно, мы со своей стороны проводим соответствующую работу, мотивируя на результат общественных инспекторов, но многое зависит и от руководства подразделений, к которым они относятся. Поэтому мы выстраиваем партнерские отношения с командным составом, чтобы сообща работать на результат.

Екатерина БЕЛОВА

Фото Алексея Жуланова